为进一步规范技能大赛管理，深化“以赛促教、以赛促学、以赛促训、以赛促建”育人机制，聚焦主流赛事提升竞赛质量，5月13日上午，仪征技师学院在图文信息楼901会议室召开技能大赛工作领导小组会暨技能大赛管理、奖励办法修订研讨会。张瑞祥副院长出席会议，会议由教务处处长葛振娣主持，各系部负责人及学工处、计财处等相关职能部门负责人参会。
张瑞祥副院长在讲话中指出，当前学院技能大赛整体参赛氛围浓厚，但高层次、高规格获奖成果仍有较大提升空间。赛事参与中还存在重数量、轻质量的突出问题。下一步要积极引导师生聚焦政府和行政主管部门主办的技能赛事，精准备赛、提质培优，切实提升学院竞赛参赛层次与获奖含金量。
教务处副处长陈军就《仪征技师学院技能大赛管理办法》和《仪征技师学院技能大赛奖励办法》修订方案作详细解读，从修订背景、核心内容及实施意义三个方面进行全面汇报。
01《技能大赛管理办法》修订方案
聚焦“制度化、规范化、精细化”，将赛事级别从五级扩充至六级，新增县级赛事；严格参赛申报审批与选拔流程，明确省级及以上赛事需组织校内选拔赛；细化指导教师管理、集训教学融合、经费及差旅管理要求；强化激励导向，将大赛成绩与系部考核、教师职称评聘、学生评优升学挂钩，推动赛教深度融合。
02《技能大赛奖励办法》修订方案
以“提高标准、简化分配、向主流赛事倾斜”为核心，大幅提升人社、教育部门主办赛事的奖励标准，取消主流赛事奖励降级规定；简化分配流程，实行一次分配，明确教师、学生、管理人员奖励占比；新增赛事级别认定规则，强化奖励审批前置与资金监管，杜绝违规参赛获奖，充分调动师生参与高水平正规赛事的积极性。
与会人员围绕两个修订方案展开热烈讨论，就赛事分级认定、奖励细则优化、部门协同配合等方面提出针对性意见建议，进一步完善方案内容。会议确定修订方案后，将提交党委会及人才办审议发文，确保各项举措落地见效。
此次会议的召开，标志着学院技能大赛工作迈入规范化、高质量发展新阶段。下一步，学院将以此次修订为契机，强化政策宣贯与执行督导，引导师生深耕主流赛事、锤炼过硬技能，以技能大赛为抓手，推动人才培养质量持续提升，为区域经济社会发展培育更多高素质技术技能人才。
审核：葛振娣
通讯员：孙晋平
