本次模拟面试紧密对接即将于12月26日举办的2025年校园招聘会，围绕企业真实招聘场景进行全流程演练，涵盖自我介绍、岗位认知、综合素质考察等环节。通过“以面代训、以评促改”的方式，引导学生查找自身在表达能力、职业认知和岗位匹配度等方面存在的不足，帮助其明确改进方向。
活动过程中，面试老师结合学生表现进行现场点评和针对性指导，重点从职业形象、沟通技巧、求职心态及职业规划等方面给予建议，帮助学生进一步增强就业意识、提升面试应对能力。参与学生纷纷表示，通过模拟面试，对企业用人需求和自身定位有了更加清晰的认识，为即将到来的校园招聘会积累了宝贵经验。
通讯员：陈翠芳
