师徒结对 同勉共进 ——我院2025~2026学年师徒结对仪式顺利举行
来源：
陈煜 曹德臣
日期：2025-09-26 06:58:27
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属于：校园动态
师徒结对是学院加强教师队伍建设的传统举措，为青年教师的教育教学工作搭建了成长平台，为青年教师的专业成长提供了良好的条件，为学院教育教学质量的提高和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。
分发挥骨干教师的示范引领作用，提升青年教师的教育教学水平，营造互帮互学、共同进步的良好教育教学氛围，建设一支高质量的教师队伍，学院于9月24日下午在图文信息楼六楼会议室举行本学年师徒结对仪式，教研室相关成员以及结对师徒参加活动。
教研室李乡伟副主任首先对2024-2025学年的师徒结对工作进行了总结，李主任回顾了上一学年师徒结对所开展的主要工作，肯定了各位青年教师在教育教学方面得到的锤炼和提升。
本学年共有14对教师结成帮扶对子，他们在庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责。
招生就业处束颖丹副处长代表教学师傅发言，她表示师徒结对不仅是一种仪式，更是承诺。作为老教师，要言传身教，在业务、师德等方面做出表率，要认真履行职责，毫无保留地交流自己的工作和教学经验，师徒之间相互取长补短，确保圆满完成师徒结对协议中师傅的所有职责。
现代服务管理系周莹老师代表青年教师作了汇报发言，在分享了个人一年来教育教学取得成绩的同时，表示要多听课多学习，虚心向师傅请教，真心接受师傅的指导和督促，潜心钻研各项业务，积极参加各级各类竞赛，不断提升个人教学能力。
陈煜副主任对学院师徒结对提出相关要求，要求教学师傅们以自身高超的教学素养，耐心细致传授教学经验，对徒弟们的相关工作定期评估，及时反馈。对于青年教师则提出四点要求。
“青蓝相继、薪火相传”。下一步，教研室将按照院长室的工作要求，有计划地选派新教师走出去参加各级各类培训、考察学习、观摩，为青年教师们提供多元化的学习和发展平台，助力青年教师尽快站稳讲台、站好讲台，持续推动青年教师教育教学质量提升，为学校高质量发展贡献力量。
